Лизинга персонала даёт следующие преимущества:

Аутстаффинг (Outstaffing) - процедура выведения персонала за штат, при которой работники официально числятся как сотрудники компании-провайдера, а у работодателя трудятся по договору оказания услуг или предоставления персонала.

Услуга по выведению персонала из штата компании (Outstaffing) позволяет регулировать (увеличивать или сокращать) фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате, а также экономить средства за счет регрессии единого социального налога.

 

Услуги по выведению персонала из штата компании (аутстаффинг & outstaffing) давно стали привычными для западных компаний и начинают широко использоваться компаниями в России. Аутстаффинг предполагает оформление части Ваших сотрудников в штат сторонней компании, которая выступает в роли формального работодателя для Вашего персонала и обеспечивает ведение рутинной кадровой работы, начисление и выплату заработной платы, перечисление налогов, а также соблюдение норм законодательства (гражданский, трудовой, налоговый кодексы РФ, другие Федеральные законы по всем вопросам трудовых отношений).

Лизинг персонала (staff leasing) - это привлечение дополнительных сотрудников в компанию-заказчик с оформлением данных сотрудников в штат кадрового центра. Данная услуга позволяет регулировать (увеличивать или сокращать) фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате, а также экономить средства за счет регрессии единого социального налога.

Потребность в этой услуге возникает при реализации внутренних проектов, требующих дополнительных ресурсов; во время подготовки и проведения выставок и конференций; в периоды отпусков и болезней штатных сотрудников; при реализации проектов, носящих сезонный характер.