Новости
12.02.12 Проведён корпоративный тренинг "Эффективный холодный звонок" для ГК "Узден" (Москва) |
11.12.11 7 декабря в Череповце при поддержке партнёров в регионе проведён Бизнес-завтрак "Как увеличить продажи" |
28.11.11 23 ноября в Красноярске при поддержке партнёров в регионе проведён Бизнес-завтрак "Как увеличить продажи" |
16.11.11 16 ноября был проведен бесплатный вебинар "Flash рекрутинг: построение отдела продаж за 48 часов" |
Приглашаем Вас на
Бизнес завтрак
На нем Вы получите:
Новые идеи для развития бизнеса
- Много новых полезных знакомств
- Огромную порцию позитива
Подарки
Регистрируйтесь сейчас!
BUSINESSCOM HR-MANAGEMENT
Recruitment (РЕКРУТ?НГ)
Рекрутинг (Recruitment) - классическая услуга по подбору персонала. Технология рекрутинга применяется, если необходимо подобрать специалиста из числа тех, кто находится на свободном рынке труда. Основная цель подбора - набрать сотрудников с нужной квалификацией, необходимыми личностными качествами и способных решать поставленные перед ними задачи максимально эффективно.
Executive Search. Прямой поиск
Еxecutive search - "качественный поиск", учитывающий особенности бизнеса заказчика, рабочего места, деловых и личных качеств кандидата, организуемый "прямым" путем - без объявления вакансии в СМИ. Это самая эффективная технология подбора персонала, но наиболее трудозатратная и, соответственно, дорогая, она сформировалась в ответ на запрос подбора кандидатов на топ-позиции и ключевых специалистов.
Head-hunting (Хедхантинг)
Head-hunting (дословно с английского «охота за головами) - это способ поиска кандидатов на вакансии среднего (ключевого специалиста) и высшего звена». Это ситуация, когда хэдхантер заранее знает конкретные компании или конкретных людей, из которых Заказчик хочет получить персонал.
Outstaffing (Аутстаффинг)
Аутстаффинг (Outstaffing) - процедура выведения персонала за штат, при которой работники официально числятся как сотрудники компании-провайдера, а у работодателя трудятся по договору оказания услуг или предоставления персонала.
Staff leasing (ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА)
Лизинг персонала (staff leasing) - это привлечение дополнительных сотрудников в компанию-заказчик с оформлением данных сотрудников в штат кадрового центра. Данная услуга позволяет регулировать (увеличивать или сокращать) фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате, а также экономить средства за счет регрессии единого социального налога.
Психологическое тестирование персонала
Психологическое тестирование - эффективный инструмент управления персоналом для руководителей предприятий среднего бизнеса, руководителей служб по работе с человеческими ресурсами предприятий крупного бизнеса, а также всех рук
Оценка персонала. Задачи
Оценка персонала ориентирована на исследование кадрового потенциала Вашей организации в соответствии с ее целями и стратегией. Она позволяет получить полную информацию о личностных и профессиональных качествах сотрудников и принимать эффективные решения по основным кадровым задачам, таким как:
