Новости

11.12.11

7 декабря в Череповце при поддержке партнёров в регионе проведён Бизнес-завтрак "Как увеличить продажи"

28.11.11

23 ноября в Красноярске при поддержке партнёров в регионе проведён Бизнес-завтрак "Как увеличить продажи"

16.11.11

16 ноября был проведен бесплатный вебинар "Flash рекрутинг: построение отдела продаж за 48 часов"

6.11.11

6 ноября стартовал проект "Upgrade отдела продаж" для ГК "Индустрия успеха.

Объявления

Бизнес-завтрак "Как увеличить продажи в 2 раза за три месяца»

Открыта регистрация на Networking бизнес-завтрак
"КАК УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ В ДВА РАЗА ЗА 3 МЕСЯЦА"

>>>

 Бизнес-семинар "Оптимизация работы отдела продаж"

Компания BusinessCom приглашает Вас на открытый бизнес-семинар

"ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ
ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ".

в ГК ОКА (Н. НОВГОРОД)

конференц-зал «Ока-Стандарт2», проспект Гагарина, 27

Отзывы и видео c прошедших семинаров

Регистрация на семинар

>>>

Приглашаем Вас на

Бизнес завтрак


На нем Вы получите:

  • Новые идеи для развития бизнеса

  • Много новых полезных знакомств
  • Огромную порцию позитива

Подарки

Регистрируйтесь сейчас!

    "ВЫ ВСЁ ЕЩЁ КИПЯТИТЕ?"

    Вы всё ещё содержите собственный отдел маркетинга?

    Наверное, это очень удобно, когда у тебя под рукой свой специалист?

    В любой момент можно у него проконсультироваться?

    Однако почему же Вы не возите автослесаря на заднем сиденье своего авто?

    Ведь это так практично?

    А позвольте Вас спросить, а во сколько обходится Вам содержание собственного отдела маркетинга?

    Начнём по порядку?

    Итак, сколько денег Вы отвалили кадровому агентству, чтобы найти квалифицированного маркетолога? Ведь Вам нужны только профи?

    А сколько проектов у него на счету? Наверное, много 10-12, он же профи? А сколько у нас знаете?

    Да, если не секрет, сколько Вы ему платите? А ЕСН Вы тоже здесь посчитали? А зарплату он у Вас каждый месяц получает или только когда проект какой-то идёт? А если он что-то не так сделал, как Вы хотели, как долго Вы ему объясняете, что он не прав? Ведь нельзя же уволить его просто так? Как-то это не по-человечески?

    Ну, это ведь ничего, что ваш «профи» иногда капризничает? Ну, попросит там стол получше, монитор LCD, расходы канцелярские, бумага - это ведь всё мелочи?

    А расходы на связь, интернет и транспорт трогать вообще не моги - это святое, правильно? Это соцпакет, согласны? Кто ж сейчас без него работать согласится?

    Уже хочется уволить Вашего маркетолога?

    Да Бог с Вами, он же тоже человек, ему семью кормить надо?

    Что, жалко стало? У него и так здесь зарплата маленькая? А сколько левых он на откатах с рекламы зашибает, Вы считали?

    Да и уволить страшно? А ну как к конкурентам пойдёт? Кто Вам тогда конфиденциальность гарантировать будет? Пупкин?

    И ещё такой вопрос: А сколько денег заработал Ваш отдел маркетинга в этом месяце?

    На сколько он перевыполнил свой план продаж?

    А если серьёзно, очнитесь, цивилизованный бизнес уже давно отдал все обслуживающие функции на аутсорсинг, а Вы? "Вы всё ещё кипятите?"